【访谈时间】2017年8月28日15:00-16:00

 【访谈时间】2017年8月28日15:00-16:00

 【访谈嘉宾】江苏省盐城地方税务局规费处 副处长 石卉

 【访谈主题】“2017年残疾人就业保障金政策情况介绍”在线访谈

 【访谈摘要】 为了让广大纳税人更好地理解、掌握新的残疾人就业保障金政策,回应社会关切,江苏省盐城地税局将于2017年8月28日15:00—16:00在江苏地税网站举行2017年残疾人就业保障金政策情况介绍在线访谈,欢迎大家积极参与。

 
 
相关图片
  • IMG_97033
 
文字实录      手动刷新  |  自动刷新   |       正 序  |  倒 序  |  提 问 
  • 主持人  各位网友,下午好!欢迎进入“盐城地税”(http://yc.jsds.gov.cn)网站参加我们的在线访谈活动。今天访谈的主题是:残疾人就业保障金政策情况介绍。此次访谈我们特别邀请了江苏省盐城地方税务局规费征收管理处副处长石卉为嘉宾,她将就盐城地税2017年残疾人就业保障金征收相关政策与网友进行在线交流,欢迎网友和纳税人互动提问。  [2017-08-28 14:59:14]
  • 主持人  石处长,您好!  [2017-08-28 15:00:10]
  • 江苏省盐城地方税务局规费处副处长 石卉  主持人好,各位网友大家好!非常感谢盐城地税网站的“在线访谈”为我们提供这次机会,欢迎大家踊跃发言,对我们地税规费征收管理工作多提宝贵意见。我们将根据大家的意见建议努力改进,精准服务,税企携手共同为强富美高新盐城多作贡献。  [2017-08-28 15:01:12]
  • 主持人  石处长,请您介绍一下残疾人就业保障金,它的征收对象是哪些?  [2017-08-28 15:03:00]
  • 江苏省盐城地方税务局规费处副处长 石卉  残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,促进其就业,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。它是政府根据法律、国家行政法规等相关规定,旨在支持残疾人事业发展而向用人单位征收的政府性基金。 保障金的征收对象是未按规定比例安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。  [2017-08-28 15:05:04]
  • 主持人  石处长,今年残疾人就业保障金政策有哪些新的变化?  [2017-08-28 15:06:12]
  • 江苏省盐城地方税务局规费处副处长 石卉  2017年江苏省财政厅、江苏省地方税务局和江苏省残疾人联合会研究制定了《江苏省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》,该《办法》的主要变化有五个方面:一是申报征收模式:由原来残联核定、地税征收,改为用人单位在地税部门自行申报。二是征收主体:将之前地税部门的“代征”变为“征收”。 流程更加清晰,权责更加明确。三是申报期限:在以往按年申报一种方式的基础上增加了按季申报方式。四是部门职责:新《办法》进一步明确了财政、税务、残联的职责,确保保障金征收、管理、使用更加规范;五是征缴标准:取消了原来根据“统计部门公布的本地区上年度职工平均工资”的计费标准,明确规定了按照“用人单位职工年平均工资”作为缴纳保障金的计算基数;六是保障金使用:适当扩大了使用范围,细化了对各种残疾人就业形式的扶持措施;  [2017-08-28 15:07:57]
  • 主持人  石处长,请问用人单位安排残疾人就业应符合哪些要求?  [2017-08-28 15:09:24]
  • 江苏省盐城地方税务局规费处副处长 石卉  《办法》第二章第七条规定:用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且残疾人实际在岗,支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。  [2017-08-28 15:10:54]
  • 主持人  石处长,现行办法规定用人单位安排残疾人就业的比例是多少?残疾人就业保障金如何计算缴纳?  [2017-08-28 15:11:33]
  • 江苏省盐城地方税务局规费处副处长 石卉  《办法》第二章第六条规定:用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。用人单位安排残疾人就业达不到规定比例,应当按规定缴纳保障金。 《办法》第二章第八条规定:残疾人就业保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳,计算公式为: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资 同时市区根据实际经济发展情况,按照《江苏省人民政府关于修改<江苏省按比例安排残疾人就业办法>的决定》的规定设置了市区残疾人就业保障金的征收比例为60%。所以,残疾人就业保障金实际申报缴纳金额为上述保障金年缴纳额的60%。  [2017-08-28 15:13:48]
  • 主持人  石处长,用人单位在职职工人数是如何确定的?  [2017-08-28 15:14:27]
  • 江苏省盐城地方税务局规费处副处长 石卉  用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。有劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。计算公式如下: 月在职职工平均人数=(月初在职职工人数+月末在职职工人数)÷2 年在职职工人数=月在职职工平均人数之和÷12 。  [2017-08-28 15:16:12]
  • 主持人  请问,计算公式中的上年用人单位在职职工年平均工资如何确定?  [2017-08-28 15:17:00]
  • 江苏省盐城地方税务局规费处副处长 石卉  上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。新登记注册的用人单位需要将实际上年在职职工工资总额换算成全年的,再行计算。 根据《关于取消调整部分政府性基金有关政策的通知》(苏财综〔2017〕17号)最新规定:用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)3倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资3倍以上的,按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。用人单位在职职工年平均工资的计算口径,按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行,即职工工资总额由工资、奖金、津贴、补贴组成。 盐城社会平均工资执行口径:按市统计部门公布的2015年度城镇非私营企业平均工资52389元计算。  [2017-08-28 15:19:43]
 查看更多内容 >>   
网友提问      提 问 
  • 【呼吸自由】:建筑企业驻外分支在职人员,残保金征收地如何确认?(2017-08-28 15:53:22)
  • 【云卷云舒】:合伙企业是否需要交纳残保金?(2017-08-28 15:50:38)
 查看更多发言 >>